Сбор информации Звонок с заказчиком
Мы – команда экспертов в сфере HR, объединяющая глубокие знания, авторские методики и индивидуальный подход. Наша миссия – помогать бизнесу и людям достигать максимальных результатов через эффективное управление персоналом, обучение и личностное развитие.
Gurulev Expert – не просто HR-бюро, а ваш надежный партнёр в развитии бизнеса и карьеры. Доверьтесь экспертам и добейтесь выдающихся результатов!
HR-бюро
Профессиональные кадровые
решения
решения
Гурулев
Эксперт
Путь
Карьерный
Я успешно налаживаю бизнес-процессы и внедряю инструменты стратегического и оперативного управления, что способствует росту и развитию команд.
За время моей работы 90% команд, которые я выстроил, продолжают продуктивно функционировать в том же составе, что подтверждает эффективность применения моих методов и подходов.
профессиональной экспертизы
15+ лет
С 2015 года я сосредоточился на проведении тренингов по продажам и управлению персоналом.
Мой опыт варьируется от маркетолога до коммерческого директора, а также от руководителя департамента по персоналу до исполнительного директора.
Дмитрий П. Гурулев
Hr эксперт | профессионал, исследователь, инноватор
Hr эксперт | профессионал, исследователь, инноватор
В ходе своей карьеры я прошел через различные роли в государственных и общественных организациях, а также в крупнейших федеральных коммерческих компаниях.
С 2011 года я активно занимаюсь общественно-политической и правозащитной деятельностью, что позволило мне глубже понимать потребности общества и развивать эффективные решения.
2008
Байкальский Государственный Университет Экономики и Права
2009
Открыл собственный бизнес
Сеть магазинов сувенирной продукции
2011
Помощник депутата
Законодательное Собрание
2011
Торгово-Промышленная Палата РФ В интересах бизнеса, для блага России
«Основы предпринимательской и бизнес деятельности».
2011
Образовательный Форум «СЕЛИГЕР»
Участник программы
2012
Уполномоченный по правам человека
Член экспертного совета
2013
Общероссийская Общественная Организация «Деловая Россия»
Эксперт
2013
ГК «Сибирь»
Руководитель отдела по связям с общественностью и СМИ
2013
Общественная палата
Председатель комиссии по вопросам молодежи, патриотическому воспитанию, физической культуре и спорту
2014
Повышение квалификации
Курс «Организационное развитие»
2015
Оптово-Торговая Компания
Коммерческий директор
2017
ГК «MostBuild»
Исполнительный директор
2018
Performia
Курс «Кадры решают всё»
2019
BS GROUP
Руководитель отдела продаж
2019
ATM Group
Повышение квалификации
2019
Visotsky Consulting
Курс по управлению бизнесом
2020
ГК «Медицинские решения»
Директор по персоналу
2021
MBA
«Управление персоналом»
2023
Федеральная строительная компания
Директор по персоналу
2025
МГУ им. М. В. Ломоносова
«Управление персоналом»
Факты
Выбирая партнерство со мной, вы получаете гарантию, что я подберу из всего изобилия инструментов те, что будут применимы в решении именно вашей задачи. Вы получите свой личный рецепт и результат, а не шаблоны. Ваши результаты превзойдут все ожидания.
5000+
Нанятых специалистов
Авторская технология
"Организация службы по персоналу головного офиса на основе человекоцентричного подхода", разработанная совсемтно с МГУ имени М.В. Ломоносова
8000+
Проведенных интервью
2000+
Клиентов, участвовавших в программе построения индивидуального карьерного роста
2000+
Проведенных коуч сессий и тренингов
24
Авторских программ для личностного роста
12
Авторских тренингов для HR руководителей
11
Крупных компаний, самостоятельно выстроенными бизнес-процессам
8
Авторских тренингов для персонала
3
Авторских бизнес-курса для предпринимателей, нацеленных на построение команд
Подобных знаний, опыта, методов вы нигде не найдете. Каждый курс, тренинг или консультация составляется индивидуально под конкретный запрос.
Запишитесь на консультацию, на которой мы определим возможные пути решения ваших задач, а также поставим цели на дальнейшую работу.
Я предлагаю бизнесу:
Найдете новые точки роста за счет персонала и увеличьте прибыль в 3-5 раз.
Новый взгляд на сотрудников – монетизация персонала.
Создание сплоченной команды. Новый драйв для командной работы.
- Прокачка руководителей
- Обучение сотрудников
- Новый взгляд на HR
Создание отдела персонала с «0», под потребности компании
- Анализ действующего состояния
- Создание структуры отдела
- Создание оргполитики отдела
- Выстраивание бизнес-процессов
- Выстраивание коммуникационных линий
- Построение и внедрение финансовой модели и системы мотивации сотрудников
- Подбор специалистов для отдела
- Обучение
- Внедрение инструментов на основе ИИ
- Сопровождение, до финального результата – самостоятельная работа отдела
Выявление проблематики HR.
- Полный анализ всех HR процессов компании
- Выявление сильных и слабых сторон
- Аудит сотрудников
- Аудит КД
- Аудит действующих инструментов
- Аудит оргполитики
- Консультирование и разработка методики по улучшению HR процессов компании
Закрытие потребности в сотрудниках. Работа во всех регионах России.
Подбор любого профессионального персонала по России.
Личный кадровый резерв проверенных специалистов 33 000 + кандидатов.
Обучение новых сотрудников, ввод в должность.
Проведение адаптации сотрудников.
Ваш личный HR консультант бизнесу.
Аутсорсинг.
Ваш HR бизнес партнер на всех этапах.
Внешний HR отдел – снимем с компании заботы всех HR процессов и функций.
Я предлагаю всем:
Устали от своей работы, но не знаете куда двигаться? Не знаете какие у вас таланты и где их применить? Пора распаковать ваши способности!
Найдете свой правильный жизненный и профессиональный путь.
Поверите в свои силы, сможете раскрыть свои способности, опираясь на свои достоинства.
Вы определите свои желание, а не чьи-то другие.
Получите пошаговый план простых действий, который подойдет именно вам.
Много обучаетесь, но не видите результата? Стоите на одном месте и не решаетесь на новые проекты? Пора приручить своих внутренних драконов!
- Повысите свою личную эффективность. Организованность и лидерство в команде
- Научитесь работать в команде
- Получите личностный рост
- Профессиональный рост, благодаря распаковке компетенций
- Обретете внутреннее спокойствие и найдете подтверждение, что вы на верном пути
- Раскроете свои сильные профессиональные стороны
- Сможете получить новую должность или пройти собеседование в компании, в которой давно мечтаете работать
- Помощь в трудоустройстве
- Ваш посредник между вами и работодателем. На вашей стороне.
Много идей, планов, но боитесь ошибиться, потерять деньги и время? Пока вы сомневаетесь, вашу мечту уже ктото воплощает. Ну же, начните действовать!
- Обучение HR
- Повышение квалификации
- Новые тенденции
- Создание продающего резюме
- Обучение продавать себя
- Преодоление страхов и комплексов
- Помощь в правильном выборе компании
- Вы можете добиваться своих целей без надрыва, жить в гармонии и балансе
- Начните любить свою работу
- Станьте профессионалом
Каждый клиент нашел нужный для себя ресурс и остался доволен совместной работой:
Как изменили свою жизнь мои клиенты
- 90%нанятых специалистов продолжают работать
- 70%возвращаются или не прекращают заниматься со мной, совершенствуя и развивая себя дальше.
- 30%осознали себя и открыли свой бизнес или ушли на фриланс
- 30%сменили работу - получили моё полное сопровождение в поиске и устройстве на желаемую должность
- 20%преодолели свои страхи и трудности, вышли на новый уровень
- 15%были на старте своей карьеры и нашли свой путь
Результативная воронка подбора
1. Заявка на вакансию
Подробный опрос или звонок для сбора информации о потребностях и критериях.
2. Портрет кандидата
Определение ключевых компетенций, опыта и личных качеств идеального соискателя.
Ключевые компетенции Опыт работы
3. Продающая вакансия
Создание текста, который привлечёт внимание, подчеркнёт выгоды и отсеет неподходящих кандидатов.
Привлекательный текст Отсев неподходящих
4. Привлечение
Размещение на 55 ресурсах; работа с откликами; холодный поиск; рассылка SMS.
55 ресурсов SMS рассылка Холодный поиск
5. Скрининг
Первичный отбор по ключевым требованиям: опыт, навыки, соответствие портрету.
Анализ резюме Соответствие
6. Интервью
Проведение телефонного или личного интервью для уточнения мотивации и soft skills.
Телефонное Личное
7. Оценка
Глубокая оценка через ситуационные и поведенческие вопросы.
Ситуационные Поведенческие
8. Тестирование
Проверка профильных знаний через практические задания и онлайн-тесты.
Практические Онлайн-тесты
9. Психология
Оценка личностных характеристик и мотивации.
Личностные Мотивация
10. Встреча
Встреча кандидата с руководством для финальной оценки.
Финальная оценка
11. Резерв
Формирование кадрового запаса из лучших соискателей.
Кадровый запас
12. Оффер
Официальное предложение о работе и заключение договора.
Договор
Нужен сотрудник?
Запишитесь на бесплатную консультацию
Узнали себя?
Запишитесь на бесплатную консультацию
Тарифы и форматы работы со мной
Выбирая партнерство со мной, вы получаете гарантию индивидуального подхода. Я подберу инструменты, применимые именно к вашей задаче, создам персональный рецепт успеха, а не предложу шаблонные решения.
Подбор персонала
Услуги профессионального подбора персонала с гарантией 3 месяца. Мы закрываем вакансии любой сложности по всей России, используя собственную базу из 60 000+ проверенных специалистов и комплексный подход к каждому проекту.
Тарифные планы:
1. Услуга "Трафик" (от 50 000 руб.)
Идеально для оперативного закрытия стандартных вакансий. Включает:
- Профессиональное составление продающего текста вакансии
- Размещение на 55 специализированных площадках
- Поиск по нашей обширной базе резюме
- Тщательный анализ и отбор кандидатов
- Проведение телефонных интервью
- Организация личных собеседований с работодателем
Срок выполнения: от 7 рабочих дней
Гарантия качества: 3 месяца
2. Услуга "Под ключ" (от 100 000 руб.)
Комплексное решение для ответственного подбора. Дополнительно включает:
- Разработку детального профиля идеального кандидата
- Проведение многоэтапных собеседований
- Предоставление тщательно отобранных финальных кандидатов
- Создание кадрового резерва компании
- Полное сопровождение процесса адаптации
Срок выполнения: от 14 рабочих дней
Гарантия качества: 3 месяца + бесплатная замена
3. Индивидуальный подбор
Эксклюзивные условия для особых задач:
- Персонализированные сроки подбора
- Полная адаптация процесса под специфику вакансии
- Поиск редких специалистов через хэдхантинг
- Формирование стратегического кадрового резерва
- Организация обучения и адаптации новых сотрудников
Гибкие гарантийные условия от 3 до 6 месяцев
Наши конкурентные преимущества:
- Собственная обширная база проверенных кандидатов
- Сокращение времени подбора до 80%
- Снижение текучести персонала за счет профессиональной адаптации
- Гибкие тарифные решения для любого бюджета
- Долгосрочные гарантии качества
Для получения подробной консультации и подбора оптимального решения для вашей компании свяжитесь с нашими специалистами. Мы готовы закрыть вашу вакансию быстро, качественно и с гарантией результата.
Тарифные планы:
1. Услуга "Трафик" (от 50 000 руб.)
Идеально для оперативного закрытия стандартных вакансий. Включает:
- Профессиональное составление продающего текста вакансии
- Размещение на 55 специализированных площадках
- Поиск по нашей обширной базе резюме
- Тщательный анализ и отбор кандидатов
- Проведение телефонных интервью
- Организация личных собеседований с работодателем
Срок выполнения: от 7 рабочих дней
Гарантия качества: 3 месяца
2. Услуга "Под ключ" (от 100 000 руб.)
Комплексное решение для ответственного подбора. Дополнительно включает:
- Разработку детального профиля идеального кандидата
- Проведение многоэтапных собеседований
- Предоставление тщательно отобранных финальных кандидатов
- Создание кадрового резерва компании
- Полное сопровождение процесса адаптации
Срок выполнения: от 14 рабочих дней
Гарантия качества: 3 месяца + бесплатная замена
3. Индивидуальный подбор
Эксклюзивные условия для особых задач:
- Персонализированные сроки подбора
- Полная адаптация процесса под специфику вакансии
- Поиск редких специалистов через хэдхантинг
- Формирование стратегического кадрового резерва
- Организация обучения и адаптации новых сотрудников
Гибкие гарантийные условия от 3 до 6 месяцев
Наши конкурентные преимущества:
- Собственная обширная база проверенных кандидатов
- Сокращение времени подбора до 80%
- Снижение текучести персонала за счет профессиональной адаптации
- Гибкие тарифные решения для любого бюджета
- Долгосрочные гарантии качества
Для получения подробной консультации и подбора оптимального решения для вашей компании свяжитесь с нашими специалистами. Мы готовы закрыть вашу вакансию быстро, качественно и с гарантией результата.
Обучение для строителей
Обучение для строителей включает:
- Промышленная безопасность (промбез, ПБ, А1, Б, Б 9.1 и др.)
- ОТ и ТБ
- Электробезопасность
- Пожарная безопасность
- Допуск на высоту
- Переподготовка
- Допуски
- Квалифицированные документы для специалистов в сфере строительства. Более 500 + вся необходимая разрешительная документация
Личностный коучинг
Устали от своей работы, но не знаете куда двигаться? Не знаете какие у вас таланты и где их применить? Пора распаковать ваши способности!
- Найдете свой правильный жизненный и профессиональный путь
- Поверите в свои силы, сможете раскрыть свои способности, опираясь на свои достоинства
- Определите свои истинные желания
- Получите пошаговый план простых действий, который подойдет именно вам
- Много обучаетесь, но не видите результата? Стоите на одном месте и не решаетесь на новые проекты? Пора приручить своих внутренних драконов!
Карьерный консультант
Продвижение в карьере.
- Обретете внутреннее спокойствие и найдете подтверждение, что вы на верном пути
- Раскроете сильные профессиональные стороны
- Сможете получить новую должность или пройти собеседование в компании, в которой давно мечтаете работать
- Получите помощь в трудоустройстве
- Посредник между вами и работадателем
из 4,8К
Эффективность
5.0
из 4,1К
Скорость
4.9
Отзывы
Оставьте свой отзыв
из 4,9К
Результат
5.0
из 5К
Качество
4.9
из 4,9К
Вежливость
4.5
Не упустите шанс инвестировать в свое будущее.
Записывайтесь на консультацию прямо сейчас.
Записывайтесь на консультацию прямо сейчас.
- получите ответы на первые ваши вопросы01
- поймете основную причину ваших проблем02
- выстроим стратегию и порядок совместной работы03
Ответы на вопросы
Человекоцентричный подход — это метод управления, который фокусируется на потребностях, ценностях и благополучии сотрудников. Он предполагает создание рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя ценными и вовлеченными, что способствует повышению их продуктивности и удовлетворенности работой.
HR стратегия — это план, направленный на управление персоналом компании. Она включает в себя методы привлечения, адаптации, обучения, развития и удержания сотрудников, а также создание культуры, поддерживающей цели организации. Эффективная HR стратегия помогает улучшить производительность и удовлетворенность сотрудников, а также способствует достижению бизнес-целей.
HR коучинг — это процесс поддержки и развития специалистов компании с целью повышения их профессиональных навыков и эффективности. В рамках коучинга HR-эксперты получают обратную связь от сотрудников, развивают лидерские качества, учатся управлять командами и решать сложные ситуации, что помогает улучшить общую атмосферу в компании и способствует росту сотрудников и их производительности.
"Про-бизнес" — это интегративный подход к ведению бизнеса, который сочетает в себе профессионализм, инновации и стратегическое мышление. Он ориентирован на создание устойчивых бизнес-моделей, основанных на глубоком понимании рынка и потребностей клиентов. "Про-бизнес" включает в себя адаптивные стратегии, эффективное управление ресурсами и развитие сильных команд, что позволяет компаниям не только достигать краткосрочных целей, но и строить долгосрочные партнерства и доверительные отношения с клиентами и партнерами.
Коучинг - это партнерство, благодаря которому происходит раскрытие потенциала клиента и достигается более быстрое движение к цели. Сочетает в себе психологию, трансформационные техники, менеджмент.
Ценность коуча в его умении слушать и задавать вопросы. Таким образом, коуч помогает человеку в процессе беседы (коуч-сессии) осознать жизненные ситуации и его собственный вклада во всё, что с ним происходит. Такая совместная работа направлена на формирование ответственности человека за свою жизнь, благодаря чему он начинает строить её в соответствии со своими целями и мечтами.
Ценность коуча в его умении слушать и задавать вопросы. Таким образом, коуч помогает человеку в процессе беседы (коуч-сессии) осознать жизненные ситуации и его собственный вклада во всё, что с ним происходит. Такая совместная работа направлена на формирование ответственности человека за свою жизнь, благодаря чему он начинает строить её в соответствии со своими целями и мечтами.
Психологи и психотерапевты работают с клиентами, когда они хотят уйти от какой-то психической боли или дискомфорта, а не двигаться в направлении достижения желаемых целей. Терапия больше работает с прошлым. Коуч работает больше с настоящим и помогает движению в будущее.
Цель коуча не в том, чтобы вести человека за руку, оберегая от проблем и сложностей, а в том, чтобы помочь ему верить в свои силы, раскрывать свои способности, опираться на свои достоинства и с их помощью двигаться к новым вершинам своей жизни.
Коуч не дает советов, как именно должен поступать человек в той или иной ситуации. Он дает поддержку, в результате которой клиент находит решения внутри себя.
Коуч не дает советов, как именно должен поступать человек в той или иной ситуации. Он дает поддержку, в результате которой клиент находит решения внутри себя.
Тем, кто:
- уверен в том, что коуч придет и расскажет как делать правильно;
- считает, что вокруг есть люди и обстоятельства, виновные в их проблемах;
- не готов активно работать над достижениями своих целей;
- не верит в успех своей цели;
- ждет от коуча 100% гарантии достижения их цели
- уверен в том, что коуч придет и расскажет как делать правильно;
- считает, что вокруг есть люди и обстоятельства, виновные в их проблемах;
- не готов активно работать над достижениями своих целей;
- не верит в успех своей цели;
- ждет от коуча 100% гарантии достижения их цели
Не нашли свой
вопрос/ответ?
вопрос/ответ?
Свяжитесь со мной, чтобы получить ответы
