Профессиональные кадровые решения
Hr эксперт | Профессионал, исследователь, инноватор.
Найдете новые точки роста за счет персонала и увеличьте прибыль в 3-5 раз.
Новый взгляд на сотрудников – монетизация персонала.
Создание сплоченной команды. Новый драйв для командной работы.
- Прокачка руководителей
- Обучение сотрудников
- Новый взгляд на HR
Создание отдела персонала с «0», под потребности компании
- Анализ действующего состояния
- Создание структуры отдела
- Создание оргполитики отдела
- Выстраивание бизнес-процессов
- Выстраивание коммуникационных линий
- Построение и внедрение финансовой модели и системы мотивации сотрудников
- Подбор специалистов для отдела
- Обучение
- Внедрение инструментов на основе ИИ
- Сопровождение, до финального результата – самостоятельная работа отдела
Выявление проблематики HR.
- Полный анализ всех HR процессов компании
- Выявление сильных и слабых сторон
- Аудит сотрудников
- Аудит КД
- Аудит действующих инструментов
- Аудит оргполитики
- Консультирование и разработка методики по улучшению HR процессов компании
Закрытие потребности в сотрудниках. Работа во всех регионах России.
Подбор любого профессионального персонала по России.
Личный кадровый резерв проверенных специалистов 33 000 + кандидатов.
Обучение новых сотрудников, ввод в должность.
Проведение адаптации сотрудников.
Аутсорсинг.
Ваш HR бизнес партнер на всех этапах.
Внешний HR отдел – снимем с компании заботы всех HR процессов и функций.
Устали от своей работы, но не знаете куда двигаться? Не знаете какие у вас таланты и где их применить? Пора распаковать ваши способности!
Найдете свой правильный жизненный и профессиональный путь.
Поверите в свои силы, сможете раскрыть свои способности, опираясь на свои достоинства.
Вы определите свои желание, а не чьи-то другие.
Получите пошаговый план простых действий, который подойдет именно вам.
Много обучаетесь, но не видите результата? Стоите на одном месте и не решаетесь на новые проекты? Пора приручить своих внутренних драконов!
- Повысите свою личную эффективность. Организованность и лидерство в команде
- Научитесь работать в команде
- Получите личностный рост
- Профессиональный рост, благодаря распаковке компетенций
- Обретете внутреннее спокойствие и найдете подтверждение, что вы на верном пути
- Раскроете свои сильные профессиональные стороны
- Сможете получить новую должность или пройти собеседование в компании, в которой давно мечтаете работать
- Помощь в трудоустройстве
- Ваш посредник между вами и работодателем. На вашей стороне.
Много идей, планов, но боитесь ошибиться, потерять деньги и время? Пока вы сомневаетесь, вашу мечту уже ктото воплощает. Ну же, начните действовать!
- Обучение HR
- Повышение квалификации
- Новые тенденции
- Создание продающего резюме
- Обучение продавать себя
- Преодоление страхов и комплексов
- Помощь в правильном выборе компании
- Вы можете добиваться своих целей без надрыва, жить в гармонии и балансе
- Начните любить свою работу
- Станьте профессионалом
60 000 + лично проверенных кандидатов
Мы уже отобрали кандидатов для вас
8000+
Проведенных интервью
1000+
Проведенных коуч-сессий и тренингов
2000+
Клиентов, участвовавших в программе построения индивидуального карьерного роста
24
Авторских программ для личностного развития
12
Авторских тренингов для HR руководителей
11
Крупных компаний, самостоятельно выстроенными бизнес-процессам
8
Авторских тренингов для персонала
3
Авторских бизнес-курса для предпринимателей, нацеленных на построение команд
5000+
Специалистов, нанятых лично
Покажу путь к вашим большим целям и проведу по нему.
С 2011 года я активно занимаюсь общественно-политической и правозащитной деятельностью, что позволило мне глубже понимать потребности общества и развивать эффективные решения.
В ходе своей карьеры я прошел через различные роли в государственных и общественных организациях, а также в крупнейших федеральных коммерческих компаниях. Мой опыт варьируется от маркетолога до коммерческого директора, а также от руководителя департамента по персоналу до исполнительного директора.
С 2015 года я сосредоточился на проведении тренингов по продажам и управлению персоналом. Я успешно налаживаю бизнес-процессы и внедряю инструменты стратегического и оперативного управления, что способствует росту и развитию команд.
За время моей работы 90% команд, которые я выстроил, продолжают продуктивно функционировать в том же составе, что подтверждает эффективность применения моих методов и подходов.
В настоящее время я занимаю должность HR-BP в крупных федеральных компаниях строительной и промышленной отраслей.
Записывайтесь на консультацию прямо сейчас.
- получите ответы на первые ваши вопросы01
- поймете основную причину ваших проблем02
- выстроим стратегию и порядок совместной работы03
Закрытие потребности в сотрудниках. Работа во всех регионах России.
- Подбор любого профессионального персонала по России
- Личный кадровый резерв проверенных специалистов 33 000 + кандидатов
- Обучение новых сотрудников, ввод в должность
- Проведение адаптации сотрудников
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Найдете новые точки роста за счет персонала и увеличьте прибыль в 3-5 раз. Новый взгляд на сотрудников – монетизация персонала.
Подробнее ↓
Ваш личный HR консультант Бизнесу
Получите необходимые документы быстро и в сроки. Официальное обучение. Занесение в государственный реестр.
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Создание отдела персонала с «0», под потребности компании Выявление проблематики HR. Найдете новые точки роста за счет персонала и увеличьте прибыль в 3-5 раз.
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Аутсорсинг
HR BP
— Ваш HR бизнес-партнер, на всех этапах
— Внешний HR отдел – снимем с компании заботы всех HR процессов и функций
для всех
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Подробнее ↓
Ценность коуча в его умении слушать и задавать вопросы. Таким образом, коуч помогает человеку в процессе беседы (коуч-сессии) осознать жизненные ситуации и его собственный вклада во всё, что с ним происходит. Такая совместная работа направлена на формирование ответственности человека за свою жизнь, благодаря чему он начинает строить её в соответствии со своими целями и мечтами.
Коуч не дает советов, как именно должен поступать человек в той или иной ситуации. Он дает поддержку, в результате которой клиент находит решения внутри себя.
- уверен в том, что коуч придет и расскажет как делать правильно;
- считает, что вокруг есть люди и обстоятельства, виновные в их проблемах;
- не готов активно работать над достижениями своих целей;
- не верит в успех своей цели;
- ждет от коуча 100% гарантии достижения их цели
г. Москва